宜良县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，宜良县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

招聘条件及岗位职责

（一）图书管理员

招聘条件：

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理读者咨询问题。

4、具备一定的文献分类、编目及图书管理能力。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作。

2、负责图书的编目、分类及数据库维护工作。

3、解答读者咨询，提供阅读指导和服务。

4、参与图书馆的阅读推广和活动组织。

（二）图书馆技术维护人员

招聘条件：

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑。

3、熟练掌握计算机硬件、网络及系统集成技术。

4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责图书馆计算机硬件、软件及网络系统的日常维护和管理工作。

2、负责图书馆自动化系统的运行和维护，确保系统稳定运行。

3、解答读者在使用图书馆相关设备时遇到的问题。

4、参与图书馆信息化建设的规划与实施。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至宜良县图书馆官方邮箱（包括姓名、性别、学历、专业、工作经历、联系方式等），报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定薪资水平。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训，鼓励员工参加各类专业培训，提升个人能力。

联系方式

地址：宜良县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：[email protected]（电子邮箱）

网址：www.（宜良县图书馆官方网站）

联系人：XXX（负责人姓名）

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效。

2、应聘者请留意招聘流程中的时间节点，及时关注邮件和电话通知。

3、如有任何疑问，请通过联系方式与我们联系，我们将尽快给予答复。

4、宜良县图书馆对本次招聘拥有最终解释权，如有虚假招聘等违规行为，欢迎广大应聘者举报，举报电话：XXXXXXXXXXX，我们将依法处理违规行为，维护应聘者的合法权益，也感谢广大应聘者对应聘过程的监督与支持，我们将秉持公平公正的招聘原则，选拔出最适合的人才加入我们的团队，敬请广大应聘者关注我们的官方网站和官方邮箱，及时了解最新招聘信息和动态，再次感谢广大应聘者关注宜良县图书馆的最新招聘信息，期待与您携手共创美好未来！